Karriärvägledningstest.

Hur hjälper Hollands karriärvägledningstest dig att välja rätt yrke?

Testets skapare, John L. Holland, noterade att människors preferenser för arbete och hobbyer kan delas in i sex typer:

John L. Holland insåg att om man skapar ett test som mäter attraktionskraften för varje arbetstyp, kan man med hög sannolikhet bestämma vilka yrken som kommer att göra en person verkligt lycklig.

Karriärvägledningstestet är utformat för att bestämma hur uttryckt varje typ är hos personen som tar testet. Vanligtvis har en person flera uttryckta typer. Ett yrke väljs baserat på de två mest uttryckta typerna.

Efter att ha genomfört testet får användaren en lista över personlighetstyper och poäng för var och en av dem, samt en lista med 1200 yrken (200 för varje personlighetstyp).

Hur exakta är karriärvägledningstester?

Under förutsättning att testtagaren är ärlig mot sig själv och medveten om sina verkliga önskningar, kan karriärvägledningstester verkligen kallas exakta. Människor med låg emotionell intelligens kanske inte helt inser sina önskningar och behov, vilket kan påverka resultatens noggrannhet negativt. Det är dock värt att nämna att det inte finns så många människor med låg emotionell intelligens (ungefär 10% av befolkningen).

Vilka yrken kommer att försvinna de närmaste 10 åren?

Massautomatisering och artificiell intelligens orsakar oro för framtiden för många, men situationen är inte så illa som den kan verka. Enligt sociologer är främst yrken som involverar rutin- och manuellt arbete i riskzonen.

Bland manuella yrken är det enklast att automatisera yrken inom följande områden: jordbruk, bygg, livsmedelsindustri, tillverkning. Men om du gillar manuellt arbete ska du inte misströsta! Det finns många manuella yrken som inte kan automatiseras. Sådana yrken inkluderar till exempel alla yrken relaterade till reparation: rörmokare, mekaniker, urmakare, elektriker. Det är också omöjligt att automatisera yrken där specialisten varje gång måste arbeta med något nytt, sådana jobb kan inkludera följande yrken: frisör, skräddare (på en ateljé), juvelerare.

Yrken med intellektuellt, men rutinarbete är också hotade. Sådana yrken inkluderar: översättare, copywriter, digital konstnär.

Yrken som garanterat inte kommer att automatiseras inkluderar yrken i följande kategorier:

• Arbete med människor (lärare, psykologer, läkare, instruktörer, tränare)
• Tekniska specialiteter (kemister, ingenjörer, farmaceuter)
• Reparation (rörmokare, mekaniker, urmakare, elektriker)
• Svåra att automatisera manuella arbeten (frisör, juvelerare, fotograf)
• Allt som är relaterat till kreativitet (manusförfattare, vetenskapsmän, uppfinnare)

Ovanstående yrken är bara hotade om en superartificiell intelligens skapas, men du behöver inte oroa dig för det, för om den skapas, kommer alla yrken att försvinna, inte bara ditt.

Hjälper testet att välja ett välbetalt yrke?

Ja, och nej. Själva testet tar inte hänsyn till användarens ekonomiska förväntningar, men i slutet av testet får användaren en stor lista med yrken (1200 yrken) som borde passa honom eller henne. Om ekonomi är en viktig faktor i valet av yrke, kan användaren endast överväga de yrken från listan som uppfyller hans eller hennes ekonomiska förväntningar.

Hur man snabbt och självständigt behärskar ett nytt yrke?

Att behärska ett nytt yrke snabbt och självständigt är svårt men möjligt om du närmar dig det klokt. Först och främst måste du identifiera de nyckelfärdigheter som är nödvändiga för att gå vidare. Försök att fokusera på det viktigaste och använd "immersion"-metoden: omge dig med information om ämnet, proffs inom det område du studerar, och försök att tillämpa kunskapen i praktiken. Detta tillvägagångssätt påskyndar inlärningen genom att förvandla teori till erfarenhet.

Ett korrekt val av resurser är lika viktigt. Istället för att sprida ut dig på dussintals kurser, hitta beprövade material med bra recensioner. Föreställ dig att du lär dig att köra bil: det är meningslöst att läsa allt om bilar om ditt mål bara är att köra bra. På samma sätt i ett yrke: fokusera på det som definitivt kommer att vara användbart. Och var inte rädd för att göra misstag – misstag bromsar inte framstegen, utan gör dem tvärtom mer medvetna.

Slutligen, omge dig med likasinnade. Att lära sig ensam leder ofta till utbrändhet, medan kommunikation med likasinnade eller en mentor kan motivera dig att fortsätta lära dig. Försök att delta i professionella chattar, hitta likasinnade, genomföra praktikplatser eller till och med starta en blogg om dina framsteg. På så sätt kommer du inte bara att befästa din kunskap utan också få feedback. Kom ihåg: hastigheten på att behärska ett yrke beror inte på antalet timmar du spenderar, utan på hur meningsfullt du använder dem.